必看打動(dòng)面試官的九句話（面試攻略）秒看秒懂 趕緊收藏

打動(dòng)面試官的九句話

必須知道的打動(dòng)面試官的九句話，面試是通過(guò)書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試幾大重要因素

1、能量

面試者需要推動(dòng)。他們通常被困在一個(gè)屋子里就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進(jìn)入一個(gè)房間要比你保持冷靜地進(jìn)入一個(gè)房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要的是你要表現(xiàn)出你擁有很多能量。

2、雄心壯志

很少有組織機(jī)構(gòu)需要的只是一雙安全的雙手。很少的公司會(huì)積極尋求蠻勇的冒險(xiǎn)者，但是每個(gè)人都希望他的員工可以推動(dòng)工作超出它的自然邊界。

3、想法

大多數(shù)候選人來(lái)的時(shí)候準(zhǔn)備好的觀點(diǎn)只不過(guò)是根據(jù)自己的猜測(cè)準(zhǔn)備的。也就是說(shuō)他們很仔細(xì)、順從并沒(méi)有冒險(xiǎn)精神。但是收斂過(guò)多的創(chuàng)造力比激發(fā)創(chuàng)造力要容易得多。

4、信心

我知道人們很可能過(guò)度自信，但是我?guī)缀踹€沒(méi)有看過(guò)誰(shuí)這樣呢。相反，大多數(shù)候選人給人留下的印象是躊躇的、謹(jǐn)慎的和充滿恐懼的。

5、好奇心

我以前曾經(jīng)寫過(guò)對(duì)你周圍的世界有好奇心有多么重要，但是在面試中，你需要展現(xiàn)這一點(diǎn)。你知道面試的人會(huì)問(wèn)你你是否有問(wèn)題要問(wèn)。來(lái)的時(shí)候準(zhǔn)備一些你對(duì)該組織、個(gè)人和文化真正好奇的問(wèn)題，不要留下即興發(fā)揮的機(jī)會(huì)。努力思考那些可以展示出你進(jìn)行了調(diào)查并想了解更多的問(wèn)題。

你會(huì)注意到，在這個(gè)列表列出的所有特點(diǎn)中，我并沒(méi)有提到技巧。那是因?yàn)槿绻阋呀?jīng)被選中參加一個(gè)面試，你的基本技能已經(jīng)得到認(rèn)可。面試存在的目的就是讓雇主看到簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西，確保你能準(zhǔn)確清楚地說(shuō)出這些東西。

打動(dòng)面試官的九句話

打動(dòng)面試官的九句話希望下面的內(nèi)容對(duì)你有所幫助，一次“感覺(jué)良好”的面試，始于你碰到了一位“性格好”的面試官。而一次“預(yù)示成功”的面試，則從你“會(huì)聽(tīng)”開始。

1、來(lái)的路上還順利嗎？

面試官的深層意思：這個(gè)問(wèn)題并不是簡(jiǎn)單的寒暄那么簡(jiǎn)單，面試官可以通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，來(lái)分析你的上班成本。有經(jīng)驗(yàn)的HR還能根據(jù)你的回答，看你現(xiàn)在的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)狀況，以此來(lái)分析更多你與意向職位的匹配度。

理想的回答：實(shí)事求是，如果路程真的遠(yuǎn)，你面試的又是普通職位，起碼表現(xiàn)出誠(chéng)意，至少要說(shuō)愿意隨公司地理位置租房。

2、問(wèn)愛(ài)好，你除了工作/專業(yè)，平時(shí)都喜歡干啥？

面試官的深層意思：別以為面試官在用這個(gè)問(wèn)題看你個(gè)人附加能力，其實(shí)他們是在觀察你的生活態(tài)度和性格特征，甚至以此來(lái)判斷是否符合公司調(diào)性。

理想的回答：根據(jù)應(yīng)聘的職位，看看自己業(yè)余愛(ài)好都有哪些，找到和職位相關(guān)，要通過(guò)業(yè)余愛(ài)好能讓面試官知道你對(duì)生活的態(tài)度和性格特征。

3、問(wèn)理由，你說(shuō)你喜歡健身，那是為什么呢？

面試官的深層意思：面試官真的不是對(duì)你的話題特別感興趣，只是看你說(shuō)了半天，都沒(méi)說(shuō)出他想要的“有效信息”，才換一種方式來(lái)對(duì)你進(jìn)行考核和評(píng)估。希望你能展開話題，深入聊聊的時(shí)候，一定要把握住機(jī)會(huì)，不要顧左右而言他。

理想的回答：要深入的說(shuō)出自己為什么喜歡健身，健身能給自己帶來(lái)哪些好處，如性格上的，情感上的。

4、重復(fù)問(wèn)

你還有沒(méi)有其他的興趣/愛(ài)好/特長(zhǎng)？

面試官的深層意思：你上個(gè)回答表現(xiàn)沒(méi)能讓面試官滿意，面試官在給你二次機(jī)會(huì)。

理想的回答：上面你回答的是健身，那么這次要你表達(dá)是否還有其他興趣和愛(ài)好，根據(jù)自己的實(shí)際情況，真是表達(dá)，面試官想要更多的通過(guò)愛(ài)好了解你。

5、反復(fù)問(wèn)

剛才你說(shuō)的那個(gè)其他興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng)的問(wèn)題，能再具體談?wù)剢幔?/span>

面試官的深層意思：面試官在簡(jiǎn)單跟你聊了個(gè)大概后，已經(jīng)在頭腦里給你做了分析，覺(jué)得你還ok，現(xiàn)在，要將你的優(yōu)勢(shì)具體匹配一下工作了，所以一定要認(rèn)真對(duì)待。不要吐槽面試官的跳躍性思維了。

理想的回答：要結(jié)合自己面試的工作，然后深層次的展開表達(dá)你如何認(rèn)真對(duì)待，說(shuō)出你的想法。

6、故意扯很遠(yuǎn)/跑題

面試官的深層意思：看看你的知識(shí)儲(chǔ)備量及你對(duì)其他事物敏感程度，畢竟單位想招一位有學(xué)識(shí)和涵養(yǎng)的人

理想的回答：根據(jù)面試官給的問(wèn)題，做細(xì)致分析，然后幽默的展示出自己的知識(shí)儲(chǔ)備。當(dāng)然自己必須得懂，不換亂說(shuō)，欺騙面試官。

7、你有男友嗎？談了幾年了？對(duì)方是本地人嗎？

面試官的深層意思：了解下你的戀愛(ài)方面，近期有沒(méi)有結(jié)婚的可能。如果是異地戀是否會(huì)影響工作。

理想的回答：如果沒(méi)有結(jié)婚的話，盡量說(shuō)自己還單身。闡述下為什么單身的原因。如果你表明自己有男友，那么面試官會(huì)繼續(xù)追問(wèn)，你們感情好嗎？有結(jié)婚的打算嗎？男朋友做什么的？一系列的問(wèn)題等著你來(lái)回答。8、你父母也住本地嗎？你之前多長(zhǎng)時(shí)間回家一次？

面試官的深層意思：想了解你的成長(zhǎng)軌跡，家庭人脈情況，家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，來(lái)判斷下你的風(fēng)險(xiǎn)承受力、耐勞程度及教育品質(zhì)。

理想的回答：真實(shí)的闡述，如有不足之處，說(shuō)明下自己怎么樣通過(guò)后續(xù)的去努力去補(bǔ)不足之處的。

9、你現(xiàn)在在租房嗎？

面試官的深層意思：關(guān)注下你之前的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)是如何，是否有更深層的經(jīng)歷壓力。

理想的回答：可以肯定的回答在租房，或者說(shuō)在和父母一起居住。

聯(lián)系方式：鄒先生

聯(lián)系電話：0755-83888366-8022

手機(jī)：18123972950

QQ：2880195519

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)車公廟天安數(shù)碼城天吉大廈CD座5C1

請(qǐng)搜微信公眾號(hào):“KIA半導(dǎo)體”或掃一掃下圖“關(guān)注”官方微信公眾號(hào)

請(qǐng)“關(guān)注”官方微信公眾號(hào):提供 MOS管 技術(shù)幫助